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鏈家2020校園招聘

[日期:2020-04-10]

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【招聘崗位】

置業顧問——鏈+新生代

【工作地點】

北京國貿CBD大區

入職有師傅一對一帶教


【工作職責】
1.負責Online渠道鏈家網的房產信息維護推廣,房產經紀時代,打造個人的專業品牌

2.Offline為客戶提供優質的看房體驗
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促成買賣雙方交易達成,協助雙方合同簽署尊龙人生就是博-官方网站、辦理權屬轉移等工作

【任職要求】

1. 專業不限,統招本科 及以上學歷

2. 有互聯網思維尊龙人生就是博-官方网站,會深度使用APP;陽光,踏實尊龙人生就是博-官方网站,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現個人價值;

3. 高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷售、服務、學生社團干部經驗者優先考慮;

4. 良好的溝通能力,積極,樂觀開朗尊龙人生就是博-官方网站,良好的自驅力和進取心。

【優厚的薪資福利】

1、試用期無責任底薪6000-6500, 轉正后享有行業高提成尊龙人生就是博-官方网站;

2、提供員工住宿房源信息, 需要員工承擔約700-1500元尊龙人生就是博-官方网站;

3尊龙人生就是博-官方网站、實習期繳納實習生意外傷害險,轉正后統一購買五險一金+商業保險(補充醫療尊龙人生就是博-官方网站、意外傷害險);

4、國家傳統節日發放豐厚物資福利,帶薪年假及公休假尊龙人生就是博-官方网站,內部員工租房、購房優惠;月度聚餐及周邊游;開單贏大獎免費出國游,年度精英社獎金獎品加免費出國游,迎親情帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴;

5、實習期員工可以享受最長3個月的論文答辯假(2—6月)。

【人才發展通道】

1.  經紀人在鏈家的發展可以選擇職業經紀人的 專家路線 或 管理路線 進行發展。

2.  管理路線為:

房產經紀人/置業顧問——店經理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經理——營銷總監

房產經紀人/置業顧問——職能專員——職能主管——部門經理——中心總監——副總裁


Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業文化衍生而來。鏈家鼓勵拼搏進取,為團隊利益、長期利益挑戰困難商圈或新商圈尊龙人生就是博-官方网站、新城市并獲得突破進展。鼓勵傳幫帶。

【專業科學的培訓】

鏈家擁有鏈家專有培訓基地,鏈家學院,5800多培訓講師。新人訓—在職經紀人能力提升銜接培訓—新任店經理培訓—店經理管理培訓等,一整套完善的培訓機制。一系列人才的標準化培養:經紀人的一天、店經理十六步、帶看九要素、奇妙等式等尊龙人生就是博-官方网站,科學的的培訓和輔導讓你在最短時間鍛煉提高、成長為一名自信成熟的年輕人。

新人訓:從菜鳥到經紀人第一步:入職前4天半專業知識培訓和素質拓展訓練,讓你對房地產行業、鏈家和銷售工作有一個最基本的認識尊龙人生就是博-官方网站。

師徒制:專業經紀人成長的第二步:全程業務指導和幫扶

銜接訓:通往專業化的階梯:涉及業務實戰方面的,包括渠道開拓、簽約中的談判能力、法律知識等。

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